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重阳200名退休老职工共聚 共享医院发展成果
 
发表日期:2018-10-19   发表人:

重阳节退休职工座谈会现场。

长寿奖。

健康奖。


  重阳节是一个敬老、爱老的日子。10月17日,高州市人民医院诚邀200多名退休职工座谈叙旧谈心,感恩他们为医院做出的贡献,为健康长寿的老职工颁奖,祝愿他们健康久久,共享医院发展的成果。

  座谈会上,王茂生院长代表医院班子成员祝前辈们身体健康、家庭幸福,并向退休老同志汇报医院近年的发展情况及今后的发展方向。他说,万博微博是多少的发展是一代一代人打拼下来的,非常了不起,我们是幸运的一代人,站在前辈们的肩膀上往上走。万博微博是多少今天的成绩和在座老前辈的努力是分不开的,谢谢老同志们。

  退休老院长陈光炜,德高望重,作为退休职工代表上台发言:“万博微博是多少今天的辉煌可喜可贺,令我们老同志高兴。曾在万博微博是多少工作让我感到自豪,我们医院的医生是最优秀的!希望医院在领导班子的正确带领下、在全院员工努力拼搏下越来越好。老同志们应珍惜医院给我们的幸福生活,愿老同志们健康长寿,看到医院更长远的发展。”

  接着,医院领导为73名老职工颁发了健康奖,为37名80岁以上的老职工颁发了长寿奖,并与老职工们合影留念。荣获长寿奖的张老,今年83岁,退休前是X光室的技师。他很感谢医院领导对老年人的关心,表示每年重阳节医院的座谈会都来,经常在媒体上看到万博微博是多少这些年的发展,感觉到医院的变化翻天覆地,希望年轻医生多加努力,创出更大的成绩。

  伴随着《让世界充满爱》的音乐声响起,老职工们在轻松的氛围中享用晚餐。席间他们叙旧聊天,共话医院美好明天。

  近几年,万博微博是多少引进了8个博士,105个硕士,形成硕博学历113人、高级职称343人的人才队伍,当选广东省一级学会副会长单位5个和分会主委、副主委共14个, 建成1个省级科研中心、3个省级研究基地、5个省级专科和4个高校重点学科、1个高校重点实验室,并连续两年获国自然科学基金项目。

  2017年8月,广东省卫计委发布“广东省医疗机构DRG能力指数评价”,在全省96家三级综合医院的11个临床重点专科能力排名中,万博微博是多少有6个专科进入全省前十名。

  2016年3月18日,中央改革办刊发专题点赞万博微博是多少“改革取得成功”并专报中办、国办、中央深改组和国家各部委;同年12月,该院经验被广东省卫计委向全省推广。

  2017年10月15日,央视新闻联播“十九大时光”特别栏目头条以万博微博是多少为先进典型,报道高州成为广东省“大病不出县”的医改样本。

 2017年该院获三部委颁发的“全国卫生计生系统先进集体”、国家卫计委医管局颁发的全国改善医疗服务示范医院称号。2018年2月,广东省卫计委发布全省县级人民医院患者满意度第三方测评结果,该院排名第一。

  2018年3月,由王茂生院长主持并联合中山大学等单位开展以万博微博是多少改革经验为研究的成果《县级医院“大病不出县”模式实践与应用》,荣获2017年度广东省科学技术进步奖三等奖,是近年来广东唯一聚集县级医改的获奖项目。

  2018年7月23至25日,国家卫生健康委来粤专题调研县级公立医院综合改革工作,强调“要着力将高州市人民医院培育打造成全国现代医院管理制度示范医院”。

  医院在发展的同时,也注重让职工幸福,近年出台43份文件对职工生老病死全程照顾,逢年过节上门或组织活动慰问离退休职工,送上慰问金和慰问品,将关爱广大职工的工作落到实处,大大提高职工的归属感和幸福感。

 
    
 
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